德奈福培训优势

一、阶梯式课程体系：从入门到高阶，全岗位全覆盖

岗前特训（约 30 天）：采用 “理论 + 实操 + 考核” 三段式，零基础也能快速掌握。
基础模块：面料识别、污渍分类、设备标准操作（含多溶剂切换、蒸馏回收）、安全合规；
进阶模块：疑难污渍（油迹 / 酒渍 / 霉斑）处理、皮草 / 奢侈品 / 鞋包修复技术；
运营模块：门店获客、客诉处理、会员管理、线上平台操作（上门取送流程）。
专项提升课：针对复合经营开设细分课程，如高端皮具护理认证、商业布草清洗方案、门店数字化运营等，助力拓宽盈利点。

店长 / 老板研修班：聚焦门店管理核心，涵盖成本控制（耗材 / 能耗优化）、团队管理、商圈营销策划、损益分析，提升门店盈利能力。

二、重实操强落地：真材实练，学完即能上岗

实操占比超 70%：培训中心配备全套自研设备与真实衣物耗材，模拟门店全流程场景，学员亲手操作从收衣、去渍、洗涤到熨烫、打包的每一步，避免 “纸上谈兵”。
案例式教学：结合全国门店真实疑难案例（如高端面料洗护、客诉处理），拆解解决方案，提升学员实战应对能力。

严格考核机制：实行 “每日小测 + 结业大考”，技术操作与理论知识双达标方可结业，确保培训质量，降低门店运营风险。

三、终身赋能体系：一次参训，终身受益

免费技术升级：紧跟行业技术迭代与设备更新，持续推送新溶剂应用、新设备操作、新工艺标准等更新课程，保障门店技术始终领先。
疑难问题远程支援：总部设立技术专家团队，加盟商遇到棘手洗护问题可随时申请远程指导，或寄送总部协助处理，解决技术后顾之忧。

线上学习平台：提供录播课程、操作视频、知识库查询等资源，方便学员课后复习、员工在岗培训，灵活利用碎片化时间提升。